服服“云考勤機+云HR系統+手機app”模式，以考勤設備為載體，以HR和移動辦公為切入點。
現階段服服提供時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算等核心業務，打造適用于企業管理的HR服務云平臺，致力于為中小企業的信息化管理提供優質、便捷、低成本的管理途徑。
對于大多數連鎖企業而言，隨著時間的增長、企業規模的擴大，又因地域性、人員分散、流動性大的特點，企業管理問題日益凸顯，在考勤管理上的難題尤為突出。如何協調好總部跟各分店之間的管理權限、異地考勤數據收集問題以及人員動態的掌握，也是保障對外提供高質服務的重要基礎。
服服為連鎖行業提供云考勤管理模式，幫助企業實現統一管理的同時，保障各分公司、分店高效的自我管理。
通過服服HR管理云平臺，總部可以統籌不同地區、不同分支機構的人員，實現企業對于公司人力資源的整體掌控；分布在各個區域的工作人員的出勤情況、考勤數據也可以實時上傳并共享，統籌管理更加方便、快捷。
多重識別
支持手掌、指紋、人臉、藍牙、手機打卡等識別方式。
數據同步
所有考勤打卡記錄通過網絡實時同步至考勤管理系統；總部通過服服系統，可隨時獲得各個門面的數據，做到實時監管。
專業高效
個性化排班、靈活的多班次管理、自動對班、一鍵計算分析、自動生成考勤報表。
節約成本
云考勤的使用不涉及購買或托管服務器，也無需專門的IT人員維護。
功能完善
云考勤機+服服app手機打卡+服服HR管理云平臺三位一體。
分權管理
總部HR集中管控，下發考勤管理權限到各分店店長或分公司HR。
標準化管理
集成時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算六大功能。
員工自助
員工可通過服服app了解自己的出勤、休假、請假、外出、加班等實時情況。
安全可靠
數據多層加密存儲和傳輸，算法符合相關安全標準，銀行級的安全保障。
智能分析運算
自動分析、計算考勤與薪資，有效減少數據處理時間，為HR、財務人員減少了日常管理上的難題和煩惱，只需輕輕一鍵就可實現全方位的考勤/薪資管理。
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